شعار سال
شنبه 24 آذر 1403

اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان

پیشینه تاریخی:

 اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان در سال 1355 با عنوان صندوق کارآموزی رسماً فعالیت خود را آغاز کرد و تحت نظر وزارت کار و امور اجتماعی به ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای پرداخت و در سال 1359 به اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای تغییر نام داد.‌

این اداره در حال حاضر زیر نظر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور فعالیت می‌کند و از آن جایی که توسعه روز افزون مراکز آموزشی، دسترسی کارآموزان را به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای آسان‌تر کرده،  اما احساس نگرانی از افت کیفیت آموزش‌ها رویکرد ‌‌این اداره را هم اکنون به سمت ارتقای کیفی آموزش‌ها و آموزش‌های منجر به اشتغال مورد نیاز بازار کار معطوف داشته است.

مدیران کل از ابتدا:

غلامحسین درخشان:      1363/01/01      لغایت      1368/12/29

اسماعیل مهبد راد:          1369/01/01      لغایت      1371/08/25

نعمت اله قادری:            1371/08/25      لغایت      1374/12/29

اسماعیل مهبد راد:         1374/01/01      لغایت       1376/12/29

مصطفی هفده تنی:        1377/01/01      لغایت       1378/12/29

علی فولادوند:               1379/01/01      لغایت        1381/07/05

فلاح الدین گچی:         1381/07/05      لغایت       1383/07/05

حیدرعلی عبادی:       1383/07/05      لغایت       1389/03/13

قاسم صیادی:              1389/03/14      لغایت        1395/04/09

محمدرضا انصاری:       1395/04/10      لغایت      تا کنون

 نکاتی در خصوص سیاست ها و استراتژی‌های اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان:

 اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان در حال حاضر با تغییر سیاست‌ها و استراتژی‌های خود با هدف بهبود کارایی نظام آموزشی، برنامه‌های عملیاتی آموزش خویش را در راستای محورهای ذیل بنا کرده است:

  • اعتبار سنجی مراکز دولتی و غیر دولتی
  • رهگیری اشتغال مهارت آموختگان
  • وجود تیم‌های سیار آموزشی در بخش مناطق محروم، سکونت‌گا‌ه‌های غیررسمی‌و روستایی، زندان و پادگان
  •  اجرای دور‌ه‌های آموزشی در سطح مهارت‌های پیشرفته ویژه دانشجویان و فارغ التحصیلان
  • اجرای طرح توانمندسازی روستائیان و توسعه آموزش‌های مهارتی در مناطق محروم و..
  • اجرای دور‌ه‌های آموزشی ویژه شاغلین صنایع و صنوف
  • احیای نظام استاد شاگردی در قالب اجرای آموزش‌های مهارتی در محیط واقعی کار
  • برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های مهارتی منجر به اشتغال و منطبق با نیازهای بازار کار
  • استفاده از توانمندی‌های بخش خصوصی و افزایش شرکای اجتماعی

 

 

 

 

سایر پیوندها
تنظیمات قالب