با حضور محمدرضا انصاری مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان و در راستای توسعه تعاملات با بخش صنعت و تأمین نیروی کار ماهر مورد نیاز این مجموعه صنعتی، ظرفیت‌های ایجاد مرکز جوارکارگاهی در شرکت الکترود میکا مورد بررسی قرار گرفت.

در این بازدید درخواست شرکت الکترود میکا برای تربیت نیروی ماهر مورد نیاز و ایجاد ظرفیت مشترک مهارت‌آموزی با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز این مجموعه بررسی شد.

همچنین، موضوع ایجاد مرکز جوارکارگاهی در شرکت الکترود میکا به استناد ماده ۱۱۰ قانون کار و توانمندسازی نیروی انسانی مورد یاز شرکت و بررسی امکان ایجاد و تجهیز کارگاه‌های آموزشی مشترک در رشته مکانیک صنایع با استفاده از کارگاه‌های آموزشی مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهید چمران ابهر و خرمدره بود که می‌تواند زمینه‌ساز توسعه آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز صنعت و تربیت نیروی کار ماهر و آماده به کار باشد.

در این بازدید، بر ضرورت ارتباط هدفمند میان آموزش‌های مهارتی و نیاز واقعی بازار کار، استفاده از ظرفیت واحدهای صنعتی در فرآیند مهارت‌آموزی و توسعه آموزش‌های تقاضامحور تأکید شد.

توسعه مراکز جوارکارگاهی و بین‌کارگاهی، ضمن ارتقای سطح مهارت شاغلان و نیروهای جدید، نقش مؤثری در کاهش فاصله میان آموزش و نیاز صنعت، تأمین نیروی انسانی ماهر و افزایش بهره‌وری واحدهای تولیدی خواهد داشت.